1、具备较强的加盟商评估、择优选择与管理能力；
2、很强的渠道拓展和维护，品牌营销能力，具备一定的财务基础知识。
3、敏锐的市场洞察力，熟悉品牌女装终端体系运作，能快速提供有效提升业绩方案
4、熟悉区域服装销售渠道和销售状况，具有一定的加盟商资源和拓展人才资源。
5、具备一定的法律知识。

6、五年以上品牌服饰市场拓展工经验，或同等职位三年以上任职资格。